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[合资谈判

工作描述
部门:数字化,移动性和企业战略的战略地位:合资谈判的责任MAINGOALSANDBJECTIVEST用的负债状况(e的可能性的谈判和讨论的首席谈判代表。

FAW)和表示WWW的战略开始消防队员,在与VWFSGroup?这个位置时,自动资金?数字化,移动性和企业战略,信托之间的集成/可靠性合作的可能性光它分配给性,评估和商业案例,尽职调查,合同谈判和合同签订。
股票持有和管理结构。
责任/任务和客户职位经理正在就AFCJ的谈判和收购流程进行谈判。?职位不负责与业务职能无关的内部沟通。

T-MA,法律,控制和财务等
没有必要的文件。对于合资企业发现,请获得批准。?国际内部各方,股东,投资者,债权人和当局对最新的可调整财务报告或该职位的申请文件调整监管标准。?在这个位置经验丰富,经过准备阶段。?基于业务规划/评估(例如,业务规划/评估)以标准方式跟踪此职位。

DCF,DDM,SOTP,多重,先例)?根据关联企业的战略战略制定职位重建,中国政府积极支持J谈判。
?最高级别管理报告(DBO,BoMetc。
合并经验超过5年?收购,J内部谈判,公司内部分部或其他金融机构投资。
?项目负责人在整个投资过程中获得经验,包括投资,资金,后期管理和终止。
要求的资格项目投资的综合知识。非常强大的组织,沟通,跨文化人际交往能力,强有力的领导力。有中国和德国的知识,具有很强的严谨技能。?了解VWAG和VWFS的业务,流程和战略地位。?与中华人民共和国监管机构和当局自动融资公司合作的首选家庭。?规划,设置优先级,监控和报告的技能。
要部署

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